filozofija

Players should be allowed to take advantage of their individual skills; however, you must make certain it conforms to the overall team effort. Welfare of the team comes first. The coach must maintain a good team spirit, getting players up for each game. He must get the best from each player. Also, he must be aware of the players who need the most attention and understanding.

-John Wooden




Ali ste za to, da v našo ekpipo uvedemo pravega trenerja

sreda, 18. marec 2009

I Poletna divja liga

Rekreacijska divja liga se bliža h koncu. Zato sva se z Lužarjem odločila, da bomo pripravili podobno tekmovanje poleti, zato da se stvar ne ohladi, dokler je še vroča. Poleg tega bo to idealna prilka dodatne vežbe in dodatne rekreacije. Poleg vsega, se poleti zbirajo fantje na košarkaških igriščih in bi mnogi bili zainteriserani zaigrati ponovno v kakem organiziranem tekmovanju. Igralo se bo košarko 5 na 5 in 3 na 3. Poleg tega se bo nadaljevala športna kultura in mogoče idealen način sprostitve od dopoldanskega šihta (predvsem za une, ki nimajo deklet ;))

Vabimo vse za interiserane, ki bi radi sodelovali pri tem projektu, da se javijo na naš mail, da vas bomo lahko koristno porabili.

Rabimo:

  • ljudi, ki bi pomagali pri vzpostavitvi internetne strani
  • ljudi, ki bi jo pomagali oblikovati –grafično, tekstovno
  • Mojstre kode in programov (podatkovnih baz)
  • rabimo predloge in ideje za pravila tekmovanja
  • rabimo nekoga, ki bi naprej prenesel to informacijo do drugih ekip (advertising)
  • organizatorje, ki bi bili sposobni organizirati tekmovanje na neki ravni (datum tekem, lokacija tekem, denar, celoten projekt…)
  • nekoga, ki bi računal finančne stroške
  • in se razume nekoga, ki odgovarja za vse to, torej ta glavnega ;)

Če se najdete kje v tej kategoriji, ste dobrodošli. Če mislite, da nimate časa se s tem ubadat, pomislite, da ga imam jaz še manj. Samo jemat morate to kot izkušnja za vnaprej. Poleg tega, če pa znate privabit še dodatne ljudi v ta projekt, si pa tudi sami stvar malo razbremenite.

Ni komentarjev: